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可以的。
代课教师超过8年，需要按照相关劳动法规进行转正了，需要签订劳动合同的，才有法律依据。
在岗代课教师可以参加转正考试。取得《教师资格证书》后就有可能被聘用为正式教师。
工资规定如下：
1、基本工资
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
4、补助工资
（1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
（2）取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
（3）出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放。
（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
退休前工资×80%。
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